企業文化代表著一個企業所呈現的特質、涵養和實力；
企業文化具有鮮明的個性和特色，具有一定的獨立性，代表著企業自身獨特的文化內涵。
辦公室既是員工辦公、創造價值的地方，也是老板盈利的地方。
因此，設計上，要提供符合行業的特點和企業辦公空間、人員環境、工作氛圍，符合企業文化的舒適的辦公環境。
適當的辦公室布局、通風、采光、合理的人流線路設計、色調等的設計，對保障員工的精神狀態及工作效率影響大。
對企業類型和企業文化深入理解。
設計反映企業風格與特征，使設計具有個性與生命。
對企業內部機構設計及其相互關系的了解。
確定辦公室功能布局，各部門所需面積，設置和規劃好人流線路。
規劃燈光、空間和辦公家具、軟裝，充分考慮適用性和舒適性。
簡潔的建筑手法，避免繁瑣的系部裝飾和過多過濃的色彩點綴。
辦公室裝修設計如何實現企業價值的提升？ #上海辦公室裝修公司#
辦公空間承載了效率、身份認同、組織架構維系和商務交流等功能；
在現代商業中的實際價值往往超出想象。
辦公休閑空間設計——人性化標志設計之一。
承載著緩解緊張工作、休息放松、交流娛樂的休閑區域，功能布局越來越豐富。
辦公空間設計劃分舒適的開放區、娛樂區、休息區等社交空間顯得意義重大。
社交空間利于員工個人成長。
滿足員工社交需求、學習交流，有效的線下資源分享平臺需求。
社交空間有利于企業綜合發展。
個性化社交空間規劃滿足企業精神和品牌調性；
激發員工創意思維及工作效率；
權威數據顯示，在有效社交空間碰出的“點子”，對企業產生的價值往往高于會議室中的討論；
更好地維系辦公室的社交關系，構建歸屬感和安全感。
把企業文化和戰略放到同等位置上，認同企業文化、價值觀對提升企業凝聚力、調動員工積極性和敬業度、提升團隊合作有重要的作用。
辦公休閑空間的合理設計，以人為本，充分考慮員工的生理和心理需求。
有效促進員工工作，讓員工更有上進心，體現公司的團結溫馨，實現企業價值。
