辦公室是企業(yè)的一部分,
通過(guò)辦公室我們可以在一定程度上了解企業(yè)的文化。
那么我們?cè)?a href="http://m.atijapan.com/" target="_blank">辦公室裝修設(shè)計(jì)中如何如何將企業(yè)文化融入效果圖呢?
今天就讓羚志帶您一起了解如何將企業(yè)文化融入效果圖。
01
對(duì)其精神層面進(jìn)行解讀
精神層面的解讀可以使設(shè)計(jì)者對(duì)企業(yè)的追求、奮斗目標(biāo)進(jìn)行了解掌握,
并且將這種企業(yè)精神在辦公空間設(shè)計(jì)中轉(zhuǎn)化為空間設(shè)計(jì)語(yǔ)言并加以外化體現(xiàn)。
02
對(duì)其物質(zhì)層面進(jìn)行進(jìn)行解讀
所謂物質(zhì)層面就是指企業(yè)本身所具有的經(jīng)營(yíng)實(shí)力和它在所屬行業(yè)中的地位。
也就是說(shuō)我們要將企業(yè)本身所具有的經(jīng)營(yíng)實(shí)力和在所屬行業(yè)中所處的地位在辦公空間設(shè)計(jì)中充分體現(xiàn)出來(lái)。
03
對(duì)制度行為層面進(jìn)行解讀
制度行為層面的解讀可以了解企業(yè)的具體行為活動(dòng),
將企業(yè)的辦公行為活動(dòng)在辦公空間功能分區(qū)上進(jìn)行深入思考,
合理安排室內(nèi)交通組織,
使得空間布局規(guī)劃和空間交通流線最大化的滿足企業(yè)日常的工作行為要求,
并且預(yù)見設(shè)計(jì)結(jié)果,
將未來(lái)一兩年內(nèi)企業(yè)可能出現(xiàn)的行為功能需要進(jìn)行空間彈性保留。
無(wú)論是精神層面的解讀還是制度層面的解讀或者是對(duì)物質(zhì)層面的解讀,
其實(shí)質(zhì)就是先對(duì)企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的了解,然后將其融入到設(shè)計(jì)中。
“辦公室裝修設(shè)計(jì)中如何將企業(yè)文化融入效果圖”這部分內(nèi)容羚志就說(shuō)到這兒,
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