建筑大師勒·柯布西耶曾說過:“平面布局是根本,沒有平面布局,就缺乏條理。”

1.開敞式(Open--Plan Office)

20世紀60年代,開敞式的辦公室裝修設計以其特有的通透結構—無需區分門與墻,隨意安放設備而迅速走紅,這種平等的辦公空間格局成為辦公領域的前沿。然而這股浪潮很快面臨聲學問題,以至于20年后由可任意劃分板塊的辦公景觀轉型為個人操控的稍小辦公空間,隨后又轉型為集合式辦公空間。這種開敞式辦公對于需要信息集中交流的辦公環境是非常重要的辦公格局,如客服中心等。開敞式辦公空間指建筑內部辦公環境中無墻體和隔斷阻隔,僅以辦公家具和設備組合形成的空間環境,是典型的現代辦公空間形式,被大量用于多種群體辦公區域,如接待環境、設計室、閱覽室、休息室等。其空間優點是流動性強,便于溝通交流,布局易于變動,缺點是私密性差、易受干擾。

外觀

空間結構主體分離的辦公景觀;空間劃分通過移動墻壁,櫥柜等產生開闊、通透的空間效果,對于建立不同的辦公空間具有高度的靈活性;辦公室裝修室中室結構和柔性活動墻也使得員工的不同需求得以實現;每個辦公空間可容納25人~100人。

經濟效益

高度靈活性使其適應格局,交流結構的變更(降低重建成本)使辦公空間得到充分利用,但高深寬闊的房間結構導致高成本投入(持續人工照明和完整空調裝置),需要格外注意運營成本,要做到高密度、集中型的工作空間,低成本運營。

交流·靈活·創新

其創新點是團隊溝通協調的暢通性和有效性。打破工作間的界限,工作小組內外信息、思想交通流暢,形成工作成員間信息的直接碰撞,有利于促進靈感的產生,且開敞式結構有利于增強員工間的凝聚力,體現了高度透明的工作流程。但也存在著不足,如不存在可回避空間,不適合個人集中精力工作;小屏蔽阻擋聲覺和視覺的干擾的效果較差;缺乏個人空間及私人領地。

外開敞式辦公空間的特點

空間的側界面有一面或幾面與外部空間滲透,頂部通過玻璃覆蓋也可以形成外開敞式的效果。

內開敞式辦公空間的特點

辦公室裝修中空間的內部形成內庭院,使內庭院的空間與四周的空間相互滲透,墻面處理成透明的玻璃窗,這樣就可以使內外空間有機地聯系在一起。也可以將側界面的玻璃都去掉,使面向內庭的室內外空間融為一體,與內庭院的空間上下通透,內外的綠化環境相互呼應,充滿自然氣息。空間開敞的程度取決于側界面及其圍合的程度,開洞的大小以及開合的控制能力等。空間的封閉或開敞會在很大程度上影響人的精神狀態,開敞空間是外向性的,限定度和私密性較小,強調與周圍環境的交流、滲透,講究對景、借景,與大自然或空間的融合。開敞空間和同樣面積的封閉空間相比,顯得大而寬闊,給人的心理感受是開朗、活潑、接納與包容等。

在開敞式平面布局中,辦公場所的安排是由各個組織的不同工作流程決定的。在等級管理模式中,只有員工間的橫向溝通,而沒有員工與上司的縱向溝通。但是,最重要的變化是提供了非正式溝通的機會:安靜的溝通區域,集會的設施及茶點房都位于工作場所附近。辦公室裝修平面圖設計既反映內部的組織管理,又能夠應對隨時發生的辦公組織變化。當然開敞式平面布局辦公的劣勢是缺乏隱私,享受不到陽光及高分貝的噪音等。

2.集合式( Group Office)

始于20世紀80年代,由敞開式辦公演變而來的集合式辦公,如今已經成為空間格局的新潮流趨勢,深受創新領域中需要大量交流的小型團隊鐘愛,易于監督的寬敞空間和封閉的單人空間形成彰顯個性的辦公空間,集合式辦公相對于開敞式辦公,房間的高度明顯有所降低,提高了空間的可監督性,降低了噪音干擾,改善了辦公室裝修的照明環境。

外觀

大小不一的開敞式辦公格局,采用移動墻和櫥柜劃分區域,開敞式和封閉式房間的交替布局,小組和團隊工作模式易于監督;房間可容納8人~25人。

經濟效益

空間在利用上跨越界限;研討區、休息區和茶水間安置在中心地帶;運營成本相對于開敞式辦公來講,因建筑技術的需求降低而有所降低;靈活應對格局和交流結構中的變化。

交流·靈活·創新

在辦公室裝修中適應交流結構和格局中的變化,工作組內外交流暢通,團隊間有良好的溝通協調能力(尤其適用于項目研究和協調工作組);研討區、休息區和茶水間的集中布置進一步促進非正式溝通;開敞式結構能增強員工間的凝聚力,促進新員工的融合。缺點是相對高的聲覺和視覺干擾;不存在個人回避空間;不適合個人集中精力強度工作;限制個人空間和私人領地。