辦公室裝修設計的優劣對員工的精神面貌和工作效能有非常大危害，主要是設計師對室內空間、通氣、光照、人工流產路線、色彩、合理布局等的把握和理解。舊公司辦公室設計不會再融入大家的新社會需求。辦公室裝修設計應留意什么設計因素？

要深刻領會公司文化，設計體現公司設計風格、特點的辦公室空間，務必充足了解公司類型和公司文化，給好的設計產生個性化和性命。掌握企業內部組織的設定以及聯絡，了解公司內部構造，便于明確企業各部門需要的總面積和整體規劃人工流產線路。此外，事前掌握企業的擴展性，使公司快速發展趨勢時，也不用簡易地更改公司辦公室的步驟線路。在當代公司辦公室裝修的設計合理布局中，各部門中間務必差別起來。同一部門中間員工的辦公室地區一般是對外開放的方式，員工中間的溝通交流很便捷。合理布局時要防止與洗手間相對性，餐桌中間能夠略微分離一些低擋板。

辦公室空間的設計不可以一味的追求完美權益，設計出各種各樣綺麗的外型，相互配合和睦的色調，溫暖迷人的照明燈具。辦公室空間的裝飾設計不簡單，員工有在家辦公的了解感，不但追求完美權益，還能提高工作效率。

大中小型公司辦公室裝修設計也常常考慮到應用系統。務必融洽室內空間的全面性和應用性，整體規劃通訊、電子計算機、開關電源、電源開關、電源插座的配備。舒服的規范。配備照明燈具、中央空調和辦公室裝修時，要考慮到是不是可用，是不是舒服，盡可能應用簡約的技巧，防止關鍵點一部分的裝飾設計過度不便，顏色太濃。

各功能分區的設計。

辦公室裝修設計合理布局管理中心的觀念是有效運用室內空間，有效區劃各部門，有效聯接各部門，使員工和各部門中間的溝通交流越來越非常容易，提升 工作效能。一般企業分成招待區、院長公司辦公室、負責人公司辦公室、員工辦公場所、會議室、休息室、會計室等。

招待地區一般設定在進門處的右邊，它是依據人的習慣性和風水學綜合性而成的。企業的文化墻設計一般設定在這兒，有前臺接待臺。企業的招待員在這兒工作中，室內空間寬闊，寬闊，給人的第一印象是空氣，防止雜亂無章。

會議室一般配備在辦公室的最里邊。大會一般涉及到企業的經營、商業秘密等難題，務必確保隱私保護。此外，因為某部門的獨立大會不防礙別的部門的員工工作中，會議室是單獨的墻面帶門的室內空間。會議室光照好，最好是打開窗戶。房間內的色度必須確保，能夠設定大量的照明燈具器材。

會計室一般不放到醒目的部位，設計合理布局時要考慮到會計室的防御性和安全系數。會計室涉及到錢財和企業的經濟指標，是密閉空間。也是有保險裝置，別的員工不可以隨便進到。如今公司辦公室裝修的方式各種各樣，各個領域的要求也不一樣，大致有一些共通性，期待對公司辦公室的室內裝修設計有一定的協助。

總經理辦公室的部位分配很重要，務必反映在企業的主導性上。由于把握決定權，辦公室的風水一定要好，盡可能確保有窗子能夠商品流通氣質。經理公司辦公室不可以與洗手間、室內樓梯、過道相對性。負責人公司辦公室一般設定在各部門的地區，有獨立的公司辦公室。當代公司辦公室一般設計成透明色方式，不徹底關掉。確保與自身部門的工作員溝通交流便捷。